Bonjour,
Une entreprise souhaite recruté l'un de nos salariés en CDDI, mais au préalable elle souhaite le former via une POE.
Comment articuler la POE et le CDDI du salarié (sachant qu'il est à 24h00 hebdomadaires dans notre structure) tout en sécurisant son parcours ?
D'avance merci pour votre réponse.
Bien cordialement,