Le demandeur d'emploi peut il refuser un accompagnent de FT pour choisir une ML, ou inversement ? Tant qu'il s'agit d'un acteur du RPE, le DE est-il dans une obligation d'acceptation ?
Le demandeur d'emploi peut il refuser un accompagnent de FT pour choisir une ML, ou inversement ? Tant qu'il s'agit d'un acteur du RPE, le DE est-il dans une obligation d'acceptation ?