Bonjour,
Nous souhaitons recruter un candidat orienté par France Travail pour un premier CDDI en chantier d'insertion (durée minimale de 4 mois) le 1er octobre.
Son titre de séjour de résident de 10 ans arrive à terme mi-décembre, il ne couvrira donc pas la totalité du contrat de travail.
Est-il possible de conclure un contrat de travail de 4 mois malgré tout?
Si non, est-il possible de demander une dérogation et de proposer un premier contrat de travail d'une durée inférieure à 4 mois?
Merci pour vos conseils!