Bonjour,
J'accompagne un salarié au sein d'un chantier d'insertion qui est en arrêt depuis janvier 2025. Puis-je suspendre son pass iae, si oui pour quel motif puisque le contrat n'est ni suspendu, ni terminé ni rompu.
Puis-je suspendre le contrat CDDI de ce salarié qui est en arrêt?
Merci pour votre réponse
Bonjour Coralie et bienvenue sur la communauté 😀,
Pour pouvoir gérer au mieux la demande de votre salarié, je vais vous inviter à contacter directement les experts du support des métiers de l'inclusion. Ils pourront non seulement vous renseigner sur les motifs et les possibilités mais aussi vous assister dans la démarche.
Excellente journée,
Marion 🌞