Bonjour,
Nouveau Conseiller référent IAE à pole emploi, Je suis sollicité par une SIAE pour un financement de formation. Je leur indique que cela doit passer par leur OPCO et donc qu'il y a maintien du salaire du salarié durant la formation.
Là ou j'ai besoin d'un éclairage c'est dans le cas où le contrat de travail arrive à échéance en cours de formation. que se passe t-il pour la rémunération? Est ce que la structure doit prolonger le contrat de travail jusqu'au terme de la formation, ou est que le salarié se réinscrit à pole emploi et passe en AREF ?
je vous remercie par avance de votre aide.
Cordialement
rémunération formation
Par :
jean-luc.sauts,
le 11 juillet 2023, 13:46
Bonjour Jean-Luc,
Tout d'abord bienvenue sur la communauté !
Concernant votre question , en effet il est possible de prolonger le contrat en vue de permettre d'achever une action de formation professionnelle en cours de réalisation à l'échéance du contrat. Cependant La durée de ce renouvellement ne peut excéder le terme de l'action concernée.
https://www.cap-metiers.pro/F…
En espérant avoir répondu à votre question,
Belle journée à vous,
Sihame