Bonjour Audrey et bienvenue sur la Commu 😁,
Je vais être plus mitigée qu'Hugo dans ma réponse concernant le permis de conduire et les heures de conduite.
Le permis en lui même n'est pas qualifiant, même s'il peut être indispensable pour occuper un poste.
Déclarer un permis en formation pré qualifiante parce qu'indispensable à l'exercice d'un métier n'est pas recevable à mon sens : les métiers de plombier ou d'électricien ne requièrent le permis que si la personne est indépendante. Si elle travaille en tant que salariée, il y a souvent un déplacement à partir d'un dépôt ou d'un lieu de regroupement avec un véhicule d'entreprise.
2 pistes :
✅ Je vais t'inviter à t'appuyer sur les besoins des offres d'emploi pour justifier ton choix.
✅ Si ces personnes ont pour projet de devenir indépendantes alors bien conserver les traces du business plan pour justifier le permis de conduire.
Je rejoins Hugo sur le fait que tu peux vérifier les infos avec la DDETS de ton département sur le volet législatif
A bientôt sur la Commu !
Marion 🌞
Et si on se suivait sur LinkedIn ?
📊 Résultat du sondage : “Quelle est la vraie mission cachée du conseiller en insertion professionnelle (CIP) ?”
38 % — Traduire l’administration en langage humain (et inversement)
27 % — Trouver des solutions magiques avec zéro budget et trois partenaires absents
19 % — Faire semblant de comprendre un dispositif pendant une visio de 2h
11 % — Décrypter les CV en mode enquête criminelle
5 % — Se demander chaque matin : “Mais… c’est quoi mon métier déjà ?”
💬 97 % des CIP interrogé·es confirment que leur super pouvoir, c’est de garder le sourire pendant tout ça