Mon conjoint est en CDDI depuis le 4 novembre 2024. Après 10 mois, et des conditions de travail qui se dégradent (démissions, arrêts longs, pas de remplacements etc) il souhaite ne pas renouveller son contrat qui arrive à terme le 3 novembre 2025. Son encadrant et sa conseillé d insertion lui disent que cela n est possible que si il a trouvé autre chose. Selon mes recherches, il doit pouvoir les informer de son souhait de ne pas renouveller ce CDDI? Pourriez vous m indique si je fais fausse route et si ce n'est pas le cas sur quel article du code du travail je peux m appuyer ? Vous remerciant.
