👥 Les deux font la paire : cherche professionnel.les de l’insertion pour échanger ! (Espace d'échanges)

Bonjour à toutes et tous 😁,

L’essence d’une communauté, c'est bien l’entraide, n'est-ce pas? 💪 Et pour cela, il faut se connaître.

Face au défi d'élargir son réseau ou de nouer de nouvelles relations, nous vous proposons un coup de pouce 🌟.

🌈 Imaginez un instant que La communauté de l'inclusion vous connecte avec d'autres pros passionnés, qui tout comme vous, qui accompagnent au quotidien des personnes éloignées de l'emploi.

Si l'idée vous parle, faites-le nous savoir en remplissant ce petit questionnaire 👉 https://tally.so/r/mOXyWK

Votre mission, si vous l'acceptez ? Consacrer 30 minutes de votre temps, en appel ou visio, pour échanger avec un pair.

💡 À vous de jouer et de construire la suite.

L'équipe de La communauté 🤝

Bonjour à tous,

Je suis Arnaud de la Plateforme de l'inclusion. Je partage ici le bilan de l'expérimentation « Les deux font la paire » sur lequel j'ai travaillé avec mon collègue Pierre.

Rappel du contexte : nous testons depuis 3 mois la pertinence d'une nouvelle offre de service qui consisterait à mettre en relation des accompagnateurs entre eux, pour élargir leur réseau et les inciter à échanger des bonnes pratiques. Depuis 3 mois, 200 personnes ont participé et 100 « paires » ou mises en relation ont été déclenchées par nous.

Le bilan
Un peu d'intérêt pour le service, mais pas vraiment de mise en relation avérée, et donc d'impact. Sur 100 binômes constitués, on a trouvé une seule personne qui avait appelé et échangé avec son binôme. Plutôt un échec, donc.

Nos apprentissages :
- Les accompagnateurs reçoivent tellement de messages de la Plateforme de l'inclusion (nous) qu'ils ne les lisent plus trop ou quand ils les lisent ne les comprennent pas toujours
- Ce n’est pas facile de contacter quelqu'un qu’on ne connait pas, encore plus de lui envoyer un sms ou de l'appeler

Et la suite ?

Même si on donne pas suite à cette expérimentation, on repart avec plein de nouvelles idées :
- Analyser plus finement le nombre de mails que tous les services de la Plateforme de l'inclusion envoient à leurs utilisateurs, pour comprendre si nous participons à une « surcharge » d'informations et si les canaux ou le rythme des messages sont adaptés
- Tester des mises en relation entre professionnels, mais plutôt autour d’une finalité ou d'un prétexte bien identifiés (ex : débloquer une situation avec un usager qui requière une expertise précise)
- Investir dans les « moments ensemble » où tout le monde est là en même temps, plutôt que dans les rencontres « à froid ». Le succès de l'événement du 1er février a montré que de nombreux professionnels sont prêts à prendre du temps pour partager leurs pratiques, si l'on propose un format adapté.

Merci à toutes celles et ceux qui ont pris le temps de me partager leurs retours et ont ainsi contribué à ces apprentissages !

Arnaud