CDI insertion

Bonjour,
je travaille dans un chantier d’insertion en CDI, chantier rattaché à une fondation qui regroupe un IME et des formations socio-professionnelles.
Ma question est la suivante :
En étant salarié en CDI d’insertion au sein de la fondation, ai-je les mêmes droits que les salariés de la fondation ?
Par exemple : peut on demander une augmentation de salaire ?
Ou peut-on bénéficier d’un double salaire en fin d’année ou prime de Noël ?
Ou encore, peut on demander à travailler 30 heures au lieu de 26 heures ?
Merci pour votre éclairage .
Cordialement