CDI Inclusion et date de fin de PASS

Par : contact, mardi, 13:43

Bonjour,

Nous allons signer notre 1er CDI inclusion et j'aurais besoin d'un renseignement sur la procédure.

Le PASS de la salariée expire au 31/1/2026 et nous aimerions démarrer le CDI Inclusion au 2/2/2026. Est-ce que je dois attendre le 2/2/2026 pour déclarer la prolongation de PASS (je pense que non car celui-ci sera expiré donc plus possible) ou est-ce que je peux faire ma demande de prolongation avant le 31/1/2026 et faire démarrer le CDI inclusion au 2/2/2026 ou celui-ci démarrera automatiquement au 31/1/2026 ?

Merci d'avance pour votre réponse

Cordialement

Eloïse

Par : Marion R. , mercredi, 10:54

Bonjour Eloïse et merci pour ta question 😊.

Bienvenue parmi nous sur la Commu.

Concernant ta demande, je vais t'inviter à contacter directement les experts du support des emplois de l'inclusion🚨 : d'une part ils pourront t'apporter les réponses règlementaires à ta question mais aussi t'assister sur les démarches si tu dois en effectuer sur le dossier. C'est un réel gain de temps pour tout le monde.

Très bonne journée

Marion 🌻

Et si on se suivait sur LinkedIn ?
Meilleurs vœux : en 2026, cap sur des solutions simples et utiles avec les outils de la Plateforme De l'Inclusion

sur les champs libres

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