Bilan de mi-parcours relatif à la formation professionnelle

Par : recrutement, le 21 janvier 2025, 12:24

Bonjour,

Je suis en charge de l'administration (service apprentissage et formation continue) au sein d'un CFA spécialisé dans les domaines de l'animation, du sport et du tourisme.

Depuis peu, j'assume également des missions liées au rôle de Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP), des tâches que j'effectuais déjà auparavant sans en être pleinement consciente.

Une nouvelle mission vient de m'être confiée : réaliser un bilan intermédiaire, ou bilan de mi-parcours, auprès de nos apprenants. Bien que notre organisme de formation dispose de formats types pour cet exercice, j'aimerais améliorer et enrichir notre version actuelle. Je suis donc ouverte à toutes propositions susceptibles d'apporter une réelle valeur ajoutée à cette évaluation.

Je vous remercie par avance pour vos suggestions et votre aide.

Bien cordialement,

Malika M.

Par : Marion R. , le 21 janvier 2025, 12:59

Bonjour Malika et bienvenue sur la communauté 😃,

C'est délicat de vous proposer une amélioration de votre outil sans le connaitre 😔...

Qu'est ce que vous entendez par améliorer et enrichir ?

👉 Le tout sur un bilan est d'avoir une trame qui puisse vous servir à chaque étape pour pouvoir mesurer la progression de la personne.
Vous pouvez utiliser le même support depuis l'entretien d'accueil jusqu'au bilan final et évaluer les changements et le restant à travailler avec la personne.

Peut être si vous nous proposez une ébauche de vos attentes, je pourrai vous être davantage utile ?

Au plaisir de vous lire et d'échanger ensemble,

Marion 😁

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