Bonjour,
Quand suite à toute démarche, il n'est pas possible de récupérer contrat ou attestation dans le cadre d'une sortie positive (Sorties EMPLOIS),
est ce qu'Un engagement sur l'honneur de la SIAE avec désignation d'un nouvel employeur de l'ex salarié CDDi, est il recevable ?
Dans l'attente de votre réponse.
En vous remerciant par avance.
Bien cordialement,
Bonjour et bienvenue sur la Communauté 👋,
Si tu me donnes ton accord, on pourrait utiliser le tutoiement ?
Dans quel cadre tu as besoin de ce document ?
👉 Si c'est pour le contrôle à postériori de l'ASP, peut être leur demander directement ?
👉 Si c'est pour faire valoir auprès d'une autre administration (France Travail par exemple), ça ne n'aura malheureusement pas de valeur...
Très bonne journée et à bientôt
Marion 🌞
Et si on se suivait sur LinkedIn ?
Comme aurait dit Sartre : "L’enfer, c’est les tableaux croisés dynamiques."