Que doit effectuer comme démarche une ACI pour conclure un CDi inclusion ?
Merci de la réponse.
Cdi inclusion
Par :
wantiez.pascal,
le 30 janvier 2025, 08:36
Bonjour Pascal et bienvenue sur la communauté 🙂
📌 Le CDI Inclusion est un contrat classique nécessitant la validation préalable de la DREETS pour être mobilisé.
📌 La personne doit avoir effectué 12 mois de parcours en IAE avant d’y prétendre.
Si vous prévoyez d’embaucher une personne en CDI Inclusion :
1️⃣ Vérifier l’éligibilité de la personne (âge, parcours IAE) 👉( https://communaute.inclusion.… )
2️⃣ Contacter votre DDETS/DDETSPP pour demander une modification de l’annexe financière 👉( https://lannuaire.service-pub… )
3️⃣ Obtenir la validation de la DREETS/DDETS avant d’initier la demande.
📌 ⚠️ Point de vigilance :
Lors de la demande de prolongation, le PASS IAE doit être encore en cours de validité.
📍 Vous pouvez suivre le pas-à-pas ici pour votre espace dans les emplois de l'inclusion ici 👉( https://emplois.inclusion.bet… )
N’hésitez pas à revenir vers nous si besoin !
🌸 Sihame
Par :
snoui,
le 9 septembre 2025, 09:16
Bonjour,
Je souhaiterai effectuer une demande de CDI inclusion pour une de nos salariés en ETTI.
Quel est le process svp ?
Merci
Bonjour Snoui et bienvenue ici 😊,
Tu pourras suivre les indications que Sihame avait indiquées ci dessus ☝🏼, elles n'ont pas changé depuis !
Très bonne journée,
Marion 🌞
Et si on se suivait sur LinkedIn ?
Dans Ghostbusters on dit « Qui c’est qu’on appelle ? S.O.S Fantômes ! »
Dans l’insertion on répond « Quand le parcours s’embrouille qui tu vas appeler ? Les partenaires ! »